LLL-transversalis

LLL - TRANSVERSALIS est un projet porté dans le cadre du programme Interreg POCTEFA 2014-2020 (Programme de coopération territoriale Espagne – France - Andorre) par un ensemble de 9 partenaires constituant un réseau transfrontalier dont l’objectif est d’harmoniser et de renforcer les pratiques de la Formation Tout au Long de la Vie afin qu’elles répondent aux enjeux des territoires :

Ce projet porte sur l’espace transfrontalier franco-espagnol-andorran. Sur la base de coopérations historiques (TRANSVERSALIS 2009-2013) entre les établissements universitaires et suivant les stratégies fixées par les autorités régionales et nationales, le projet s’engage sur 3 thèmes :

• Lier compétences et offre de formation : la création de modèles transfrontaliers doit être un outil d’intégration globale des systèmes de formation et d’aide à la mobilité ;
• Prendre en compte les évolutions des modèles d’entreprise pour faire évoluer les modalités de formation (alternance – apprentissage – reconnaissance d’équivalence des acquis professionnels) : l’offre de formation ainsi que la reconnaissance de compétences doivent être développées dans un continuum de territoires se concrétisant par la création de formations communes en alternance ou de co-validation de diplômes transfrontaliers par la VAE ;
• Bien orienter pour bien former : mise en œuvre d’outils d’orientation nécessaires à la réussite d’un parcours d’acquisition de compétences.

Le projet LLL-TRANSVERSALIS s’engage dans une démarche de structuration d’une offre globale de services sur 6 régions (Catalogne, Occitanie, Andorre, Aragon, Aquitaine, Pays Basque) en travaillant sur la création d’une structure transfrontalière.

Porteur de projet : Frédéric BRAJOU - Enseignant et Directeur du Service de la Formation Continue et Alternance de l'Université de Perpignan Via Domitia.

Fonds Européen de Développement Régional (FEDER)
 

Axe 5 : Renforcer les compétences et l’inclusion au sein des territoires

8e – Favoriser un emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main d’œuvre par l’intégration des marchés transfrontaliers du travail, y compris la mobilité transfrontalière, les initiatives locales communes en matière d’emploi, les services d’information et de conseil et la formation commune.

OE9 – Promouvoir le potentiel endogène, le développement des systèmes de formation et les compétences des personnes du territoire transfrontalier afin d’améliorer l’accès à l’emploi.